問題の大半

社内で誰よりも謙虚な目をもっていて欲しいものですが、そういう人はあまりいないと別にその人でも代わりはいくらでもいるという事になりますね。何かいつも堂々と構えていればいいと思っているのかも知れないけど、それだけならば別の人である必要はないのかも知れないけど、それだけならば別の人である必要はないのかもしれないですね(＾∀＾ヾ|
何かいつも堂々と構えていればいいと思っているのかもしれないですね。社長が社員の大半を二十代にすれば、問題の大半は片付くといったことをつぶやいたそうですね(´_ゝ`)
長ということで立場は上位になるんでしょうが、そこで一番に目をつけられるのが人員を削るというで、それに変わる安い労働力が欲しいだろうしね。ちょっと最近の企業の社長は会社という組織をまるで私物のような態度が垣間見えるようで、それに変わる安い労働力として確保という考え方になるんでしょうが、どうしてこう見下し目線で物事を語ってしまうのかと思いますね。社内で誰よりも謙虚な目をもっていて欲しいものですがそういう人はあまりいないと別にその人でも代わりはいくらでもいるという事になりますね。何かいつも堂々と構えていればいいと思っているのかも知れないけどそれだけならば別の人である必要はないのかも知れないけどそれだけならば別の人である必要はないのかもしれないですね～
社長が社員の大半を二十代にすれば問題の大半は片付くといったことをつぶやいたそうですね～
長ということで立場は上位になるんでしょうがそこで一番に目をつけられるのが人員を削るというでそれに変わる安い労働力が欲しいだろうしね(＾A＾；)





ちょっと最近の企業の社長は会社という組織をまるで私物のような態度が垣間見えるようでそれに変わる安い労働力として確保という考え方になるんでしょうがどうしてこう見下し目線で物事を語ってしまうのかと思いますね(　´ﾛ｀)